[南平] 全市共有4500多护士

福建之窗   www.fujian-window.com   2008-05-13

　　为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，南平市人民医院从今年三月份开始，组织全院一百八十余名护理人员开展护理知识与技能比赛，提升护理人员的综合素质。图为五月八日举行的技能决赛现场。（范发强摄）

　　本报讯 近年来，我市护理队伍不断壮大，根据市卫生局统计，我市护士人数已发展到4500多人，但人员短缺问题仍然突出。

　　护士节前夕，记者从市卫生局获悉，目前，我市平均约三张病床只有一名护士，全市病房护士与床位比平均数低于0.4∶1的全国平均水平。另外，在我市护理队伍中，人才结构不合理的问题也较为突出，仍然是以中专学历人员为主，具有高级职称的护师只有137人。

　　采访中，记者发现，大部分的护士都感到工作压力很大，这是造成我市近年来护士队伍不稳定的主要因素。

　　除了频繁的护理培训和考试外，护士最大的压力来自“委屈”。长期以来，社会环境重医生轻护士的氛围，导致护士的待遇远低于医生、患者看不起护士、护士看不起自己。

　　“委屈”必然影响护士的心理。南平市人民医院的护士小刘就曾遭遇了一次非常大的委屈。那还是她怀孕时期的事，因为人手不足，她便挺着一个大肚子去上班。没想到在护理一名患者时，患者无缘无故地打骂了她一通。事后经调查，小刘没有任何操作上的错误。“对受委屈的护士，医院专门设有‘委屈奖’，由院领导来发。”院长董良翰告诉记者。小刘说，虽然奖励的钱不多，但至少是对我工作的一个肯定。

　　据了解，不仅是人民医院，市第一医院等多家在延医院，都在稳定队伍方面，积极探索，出台一些提高待遇、人文关怀等方面的措施，以改善现有人员不足和结构不合理的问题。（裴礼辉）

［来源：闽北日报］