据主办方厦门市劳动和社会保障局、市残联联合会统计，现场有１４５名残疾人与用人单位达成了就业意向。
据厦门市残联副理事长陈建军介绍，本次招聘会前，市残联组织历时一个多月，首次对全市１０１７０名法定就业年龄段内（男１６～６０岁，女１６～５５岁）的残疾人进行入户调查，结果显示，约４５％有就业能力的残疾人已就业。
据介绍，厦门市已办理残疾证的残疾人有１８７０６名，其中高中以下学历的占７０％多。
据《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》，各用人单位应按本单位职工总数０．８％的比例安排残疾人就业，未达标的单位应按照年度差额人数和上年度全市职工年平均工资的６０％计算缴纳残疾人就业保障金。
